Podríamos decir que en relación a la gestión Laboral, constantemente nos encontramos con situaciones en la administración del personal que tienen que ver con el quehacer administrativo y legal, y que muchas veces en el caso de los nuevos emprendimientos, el tiempo no alcanza o bien, faltan los conocimientos necesarios.
Por lo tanto, realizamos acciones que contemplan la contratación de extranjeros, cálculo de finiquitos, generación de nóminas en previred, tramitación de una licencia médica, etc. que en diferentes ocaciones resultan complicadas para nuestros clientes debido a la falta de tiempo o conocimientos específicos.
Ofrecemos un apoyo permanente en la administración del personal, es decir, que cada mes nuestra colaboración desde el punto de vista administrativo es permanente y supone el desarrollo de acciones concretas en el proceso completo de la vida laboral de un trabajador.
Desde que se contrata a un trabajador por la empresa, se mantiene el registro de este en nuestros sistemas, pasando por la generación de su liquidación de sueldo, con los correspondientes cálculos de gratificaciones, cargos imponibles o no, cálculo de leyes sociales, Isapre o FONASA, etc. Y hasta que se desvincula mediante un finiquito.
Nuestra Gestión Laboral consiste entre otras cosas en las siguientes funciones.
- Confección de contratos de trabajo y anexos.
- Preparación y pago de cotizaciones previsionales
- Liquidaciones de sueldo
- Libro de Remuneraciones
- Cálculo de Vacaciones y control de las mismas.
- Cálculo de finiquitos.
- Gestión de Licencias Médicas.
- Consultoría permanente.
Nuestro servicio, es integral, esto quiere decir, que toda la gestión Laboral que realizamos está estrechamente ligado al proceso contable, el cual nos permite centralizar las remuneraciones, gestionar el impuesto a los trabajadores a través del formulario 29 y por supuesto quedando todo registrado como corresponde.
Lo invitamos a contactarnos sin ningún compromiso, estaremos gustosos en poder responder sus dudas y de poder ayudar.